자소서 · 모든 회사 / 인사
안녕하세요 이력서 작성시 직무롸 무관한 경험들을 작성할지 고민입니다.. 제가 지원하는 직무는 제약회사 품질관리(qc) 직무이고, 다양한 서포터즈(화장품,건강식품) 경험과 경영관련 교육을 들은 경력이 있는데 아예안쓰는게 좋을까요? 자꾸 서류탈락해서 고민이네요 자소서 쓸때도 관련 없는 경험은 아예안쓰는게 좋을까요 ?
2025.03.12
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채용직무에 종사하고 계신 선배님들께 질문드립니다. 한 포지션에 대해 링크드인 등을 통해 직접 소싱 in-mail 전송하는 업무를 하실 때 보통 몇명의 후보자에게 메일을 보내시나요?
안녕하세요 현재 대기업에서 (정규직, 초대졸 직군, 개발부서 총무 역할) 수습 중인데요 (수습 기간 2개월) 곧 조직 개편이 있다고 합니다. 다행히 구조 조정은 아니고, 좀더 세분화된 방향으로 개발 진행을 위해 현재 부서가 해체되어 팀원들이 각자 다른 부서로 배치 이동될 거라고 하시는데.... 계약 종료? 해고? 될 가능성도 있나요? 조직 개편이 자주 있는 곳이라고는 하지만 입사한 지 얼마 안 돼서 이러니 당황스럽네요ㅠ
안녕하세요, 인사팀 직무 취업 희망하는 구직청년입니다. 나이는 20대후반이지만 과거 다른 업무 근무 경력 및 졸업이 늦어 아직 인사관련 실무경험이 전무한 상황입니다. 그래서인지 인사팀 공채는 당연하고 인턴도 붙기가 힘들더라구요. 이런 상황에서, 중소기업 인사팀이라도 들어가서 이직하는게 나을지, 아니면 노무법인 사무원 근무하며 사대보험 및 급여관련 활동 쌓아 추후 인사팀 중고신입으로 취업을 목표하는게 나을지...모르겠습니다.. 조언부탁드려요..ㅠㅠ
채용직무에 종사하고 계신 선배님들께 질문드립니다. 한 포지션에 대해 링크드인 등을 통해 직접 소싱 in-mail 전송하는 업무를 하실 때 보통 몇명의 후보자에게 메일을 보내시나요?
안녕하세요 현재 대기업에서 (정규직, 초대졸 직군, 개발부서 총무 역할) 수습 중인데요 (수습 기간 2개월) 곧 조직 개편이 있다고 합니다. 다행히 구조 조정은 아니고, 좀더 세분화된 방향으로 개발 진행을 위해 현재 부서가 해체되어 팀원들이 각자 다른 부서로 배치 이동될 거라고 하시는데.... 계약 종료? 해고? 될 가능성도 있나요? 조직 개편이 자주 있는 곳이라고는 하지만 입사한 지 얼마 안 돼서 이러니 당황스럽네요ㅠ
안녕하세요, 인사팀 직무 취업 희망하는 구직청년입니다. 나이는 20대후반이지만 과거 다른 업무 근무 경력 및 졸업이 늦어 아직 인사관련 실무경험이 전무한 상황입니다. 그래서인지 인사팀 공채는 당연하고 인턴도 붙기가 힘들더라구요. 이런 상황에서, 중소기업 인사팀이라도 들어가서 이직하는게 나을지, 아니면 노무법인 사무원 근무하며 사대보험 및 급여관련 활동 쌓아 추후 인사팀 중고신입으로 취업을 목표하는게 나을지...모르겠습니다.. 조언부탁드려요..ㅠㅠ
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